Con una Faq pubblicata sul proprio sito internet, ANPAL chiarisce che, in ottemperanza di quanto previsto dal decreto interministeriale del 22 settembre 2022, la formazione dei lavoratori è generalmente finanziata dai fondi cui il datore di lavoro aderisce, pertanto il datore di lavoro non può autonomamente decidere di partecipare al Fondo Nuove Competenze senza ricorrere al proprio fondo interprofessionale.

La Faq identifica tre casi in cui si può derogare alla norma:

• quando il datore di lavoro non aderisce ad alcun fondo interprofessionale
• quando il fondo interprofessionale cui aderisce il datore di lavoro non partecipa all’attuazione degli interventi del FNC
• quando sussistono ragioni oggettive (accertate dal FPI e comunicate ad ANPAL nel corso dell’istruttoria delle singole istanze) che impediscono il finanziamento del percorso formativo da parte dei Fondi che hanno manifestato interesse a partecipare all’attuazione degli interventi del FNC 

In questi casi, la formazione dovrà essere erogata e attestata secondo le modalità previste nell’Avviso e successive integrazioni di cui al DCS 345 del 12/12/2022.

La Faq definisce, infine, come devono essere gestite le domande presentate difformemente a queste regole. In assenza di un’indicazione di adesione a un fondo interprofessionale, ANPAL dovrà verificarne l’eventuale sussistenza di concerto con l’INPS. Se l’esito della verifica è positivo, si provvederà all’integrazione della domanda e il fondo dovrà verificare che ci fosse, al momento della riochiesta, un impedimento oggettivo. In mancanza di impedimento e se il fondo avrà risorse sufficienti per finanziare la formazione, l’istanza sarà ammessa. Nel caso in cui non ci fosse possibilità di finanziamento, verrà invece respinta.